1月29日至31日，中國中鐵電氣化局集團有限公司電氣化公司首屆機械類專業技術比武在衡水電氣化學校拉開帷幕。來自軌道車司機、維修、吊裝三個專業的66名參賽選手進行了大比武。
本次技術比武以貫徹落實公司三屆四次“雙代會”暨2016年工作會精神，大力推進人才培養規劃，加快機械類技能型人才隊伍建設為宗旨，突出了三大特點：一是公司領導高度重視，指配人力資源部進行了全過程指導，黨群工作部進行了全過程視頻錄制；二是精心策劃，成立了比武組織機構，組建了培訓教練小組，機械段段長、書記組織段內相關部門人員，提前20天就精心策劃比武方案，同時還成立了后勤保障小組，確保參賽選手能夠在嚴寒中順利比賽；三是公開公正透明，裁判組首次采取外聘的方式，維修比武裁判員由濰柴發動機廠家高級技術專家組成，軌道車司機比武裁判員由北京鐵路局首席高級技師組成，吊裝比武裁判員由河北省質量技術監督部門專家組成。
技術比武共分為理論考試和實操兩大環節，考慮到機械類比武專業性強、涉及內容覆蓋面廣等特點，考試按照軌行車司機、維修、吊裝出了不同內容的三套試卷，力求做到對機械各專業技術人才全面細致地進行考核，選撥出優秀人才。
個人理論賽突出本專業的理論知識，主要比拼選手是否掌握牢固、扎實；個人操作技能突出個人動手能力，主要展現選手面對“實戰”的操作能力和心理能力。
此次比武不僅激勵引導員工“學技術、鉆業務、練本領、強素質”，更展現了參賽員工“比學趕幫超”的精神風貌?！氨取钡氖沁^硬的技術和挑戰自我的激情，“學”的是對手的長處， 改進自身的短板，“趕”的是完善自我、永爭一流的工作水平，“幫”的是借助平臺互相交流學習，促進共同成長的團隊氛圍，“超”是超越自我。比出了效果、比出了成績、比出了水平，發現了人才、培養了人才、鍛煉了人才。
(電氣化公司 董志武 劉會樂)
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